Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d)

14. April 2026

Job Description

Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven. 

Ihr Beitrag für das WIR

  • Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen 
  • Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ 
  • Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka 

Unsere Investition in Sie  

Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:  

nach zweieinhalb bis drei Jahren:

  • Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)  

nach etwa vier Jahren:

  • Bachelor Professional (IHK)   
  • Ausbildereignungsschein (IHK)  

nach etwa fünf Jahren:

  • Bachelor of Arts – Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule) 

Das wünschen wir uns 

  • Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur. 
  • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art 
  • Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen 
  • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. 

Viel Verantwortung – fair vergütet  

Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den “Spitzenverdienern”. Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen. 

  • 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro 
  • 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro 
  • 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro  

(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)  

Das bieten wir Ihnen 

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub 
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen 
  • Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting 
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildung:  kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen  
  • Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung 
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr

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